Tận dụng nguồn lực cho Tổ chức hướng đến sự Phát triển bền vững
Tổ chức có khả năng làm chủ nguồn lực và lựa chọn đầu tư vào các lĩnh vực năng lực cần ưu tiên cho sự phát triển bền vững trước mọi tình huống biến động khó lường
Tạo tiền đề cho các kế hoạch phát triển Tổ chức dài hạn
Khảo sát đánh giá giúp mang đến cho Tổ chức góc nhìn cụ thể về thực trạng năng lực Tổ chức hiện tại từ đó xây dựng các kế hoạch và đề ra định hướng phát triển lâu dài một cách hiệu quả nhất
Mức độ Thích ứng Linh hoạt của Doanh nghiệp đang như thế nào? Doanh nghiệp cần làm gì để nâng cao và có đội ngũ Thích ứng Linh hoạt trong thời đại đầy biến động, khó lường?
NĂNG LỰC THÍCH ỨNG LINH HOẠT (AGILITY)
Nghiên cứu của Dale Carnegie cho thấy Lãnh đạo và ban Lãnh đạo cũng có những điểm mù của riêng mình. Nhận diện điểm mù trong Lãnh đạo và khám phá con đường tạo động lực cho đội ngũ
ĐIỂM MÙ TRONG LÃNH ĐẠO (LEADERSHIP BLINDSPOT)
Hình ảnh và phong cách của người Lãnh đạo Cấp cao có vai trò cực kì quan trọng trong việc tạo sức hút và truyền động lực, niềm tin cho đội ngũ. Phong cách Anh/Chị như thế nào?
XÂY DỰNG HÌNH ẢNH VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CAO CẤP
Những nghiên cứu và báo cáo được tiến hành bởi Học viện Nghiên cứu của Dale Carnegie toàn cầu hàng năm, với mục tiêu chia sẻ và định hướng những xu hướng mới trong lĩnh vực phát triển tổ chức (Organizational Development).
Địa chỉ: Lầu 2, Toà nhà Emerald Central
69-71 Huỳnh Tịnh Của, Phường 8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Hotline: (+84) 28 3910 5055
Email: Information@dalecarnegie.com.vn
Địa chỉ: Phòng 1709, Toà nhà Prime Centre
53 Quang Trung, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
Hotline: (+84) 24 7107 8799